Escape Game, Laser Game ou activité sportive, il y a bien des moyens de faire un team-building. Mais à quel moment sait-on si celui a été réellement bénéfique pour vos équipes ? Une fois l’activité finie, l’entreprise – et le travail de ses membres – en sortiront-ils grandis ? Penchons-nous sur le cas du jeu de piste pour voir en quoi celui-ci est un outil de choix quand il s’agit de réussir son team-building à Bruxelles.

La « team » au cœur de tout

Le premier objectif pour un bon événement d’entreprise est que chaque participant soit conquis et prêt à s’amuser, il faut que le terme « team building » prenne son sens. Et quoi de mieux qu’un jeu de piste pour apprendre à travailler en équipe ? Plongés dans une enquête immersive à la recherche d’indices, les joueurs devront progresser ensemble pour trouver la solution. Avec en plus un soupçon de compétition entre différents groupes, l’esprit d’équipe viendra naturellement, et de l’amusement ressortira un véritable sentiment de cohésion.

Une activité pour tous

L’un des autres objectifs à poursuivre pour un bon événement d’entreprise est de satisfaire chaque participant. Le team-building doit permettre de passer un bon moment. Il ne doit pas être rebutant et ne pas créer des dissensions. L’entreprise et ses membres doivent tirer du positif de cette expérience.

Voici pourquoi le jeu en général est si souvent mis en avant dans ce genre d’activité insolite à Bruxelles, car il est bien souvent le garant de bonne humeur et de divertissement. Mais le jeu de piste vous permet d’aller encore plus loin, car en plus de divertir, il s’adapte tous les goûts. Avec Quiveutpister, que l’on se sente l’âme d’un explorateur, d’un enquêteur, d’un leader, ou tout simplement d’un joueur, chacun y trouve son compte !

Tâche accomplie, team-building réussi ! Alors n’hésitez pas, venez tester un jeu de piste à Bruxelles !